Рабочие перчатки Milwaukee XL free-flex (48229713)
-
Материал:бавовна
-
Вид покрытия:без покриття
-
Назначение:Для строительства
-
Колір:сірий
-
Размер:10/XL
-
Пол:мужские
-
Класс:Профессиональный
-
Страна происхождения:США
-
Родина бренда:США
Рабочие перчатки Milwaukee XL free-flex (48229713)
Рабочие перчатки Milwaukee XL free-flex (48229713)
- SMARTSWIPE™ вставки на кулаке, ладони и кончиках пальцев для работы с сенсорными экранами.
- Гибкие и эластичные перчатки.
- Легкие, дышащая подкладка.
- Усиленный шов большого пальца.
- Высокая чувствительность кончиков пальцев.
- Зона для вытирания пота
- Соответствуют стандартам CE Category 2, EN ISO 21420, EN 388 (2121X), ТР ТС 019/2011.
Дополнительную информацию о рабочие перчатки milwaukee xl free-flex (48229713) цена, технические характеристики, комплектность, отзывы покупателей, наличие на складе Вы можете уточнить у наших менеджеров. Купить рабочие перчатки Milwaukee можно в нашем магазине BOXTOOLS по доступной цене.
Рабочие перчатки Milwaukee XL free-flex (48229713)
- Рабочие перчатки Milwaukee XL
- Упаковка
- Нажать на кнопку «Добавить в корзину» в карточке товара
- Перейти к оформлению заказа
- Заполнить информацию о доставке и оплате, информация о получателе
- Нажать кнопку «Оформить заказ»
- Почтовая служба
- Самовывоз из пункта выдачи
- Наличными при получении товара
- Оплата картой VISA, Mastercard
- Безналичная (для юридических и физических лиц)
- Оплата картой онлайн на сайте
- Убедитесь, что со дня покупки прошло не более 14 дней (дата указана в гарантийном талоне и кассовом чеке)
- Свяжитесь с менеджером и укажите причину возврата
- Уточните, как вам будет удобно совершить обмен/возврат товара
- Укажите менеджеру удобный способ возврата средств
- Если возник гарантийный случай и товар был в использовании, вам необходимо получить заключение сервисного центра
- Он был в использовании
- Отсутствует или повреждена упаковка товара
- Товар имеет видимые механические повреждения.
- Нет чек или гарантийный талон
Рабочие перчатки Milwaukee XL free-flex (48229713)